כיום DevOps Architect בחברת Amazon (AWS). בתפקידו הקודם ניהל את תחום ה-DevOps בחברת ZoomInfo העולמית, שמונה 1800 עובדים טכנולוגיים והונפקה בשווי של 8 מיליארד דולר.

כיום, מוביל צוות של Program Architects ב-Salesforce, מומחה בפיתוח פתרונות סקיילבילים להתמודדות עם אתגרים עסקיים מורכבים. בעל ניסיון עשיר בניהול קבוצות פיתוח, ארכיטקטורת תוכנה ותכנון פרויקטים גדולים. בעברו Solution Architect ב-Microsoft, שם שימש מוביל טכנולוגי של פרויקטים בתחום הפיננסים והבריאות.

דירקטור בכיר של קבוצת הארכיטקטורה בענקית אבטחת הסייבר Imperva. לשעבר דירקטור בכיר ב-Cognyte (Verint), שם ניהל קבוצת ארכיטקטים וקבוצות פיתוח אפליקטיביות ותשתיות. מרצה מבוקש ומוערך בקורסי ארכיטקטורה בינלאומיים, בעל ניסיון עשיר בפיתוח ארכיטקטורות ופתרונות בעולמות הסייבר וה-AI, לרבות Machine & Deep Learning ,MLOps ו-Network Intelligence.

כיום Senior DevOps Engineer בחברת אבטחת הסייבר המובילה בעולם, הנסחרת בשווי שוק של 94 מיליארד דולר, ומעסיקה מעל ל-13,000 עובדים ברחבי העולם, מהם יותר מ-1,000 בישראל. ירין מגיע עם ניסיון של 10 שנים בתפקידי DevOps בסטארטאפים, חברות תאגיד וגופים צבאיים, בהם יחידת 8200. היה ראש צוות בצבא ובמשרד הביטחון ופיקד במסלול הכשרה למקצועות טכנולוגיה ו-DevOps.

ראש צוות DevOps ב- Cognyte (Verint), מוביל 8 מהנדסים בחברת סייבר מהגדולות בארץ, ובעל ניסיון רב בהובלת צוותים טכנולוגיים ובהדרכות מקצועיות לעשרות אנשי היי-טק.

DevOps Lead בחברת Identiq פורצת הדרך, בעברו DevOps Lead ב-Nielsen ומדריך וראש צוות בממר"ם. מרצה בכנסים, ה-איש ללמוד ממנו את רזי המקצוע.

כיום DevOps Tech Lead בחברת Trigo. מומחה Kubernetes אשר במהלך השנים הכשיר עשרות אנשי היי-טק בחברות מהגדולות בתעשייה, עליהן נמנות Pango, Verint, Similarweb, Zap ועוד.

דירקטור ארכיטקטורה בחברת Verint העולמית. מנהלת צוות ארכיטקטים גלובלי, שאחראי על פרויקטים אסטרטגיים ורוחביים בעולמות ה-Machine Learning וה-Natural Language Processing בסביבות Multicloud. עם 15 שנות ניסיון בתפקידי הובלה טכנולוגיים ורקע נרחב בפיתוח Backend במערכות ב-Scale גדול, אסנת היא מרצה מנוסה ומובילת דעה, הפעילה בקהילות טכנולוגיות בארץ ובעולם. מתנדבת בפורומים לקידום נערות ונשים בהיי-טק.

כיום Director of Infrastructure, מנהל צוות DevOps וצוות SRE, משמש כ-Tech Lead וכארכיטקט תשתיות. מוביל פתרונות תשתית מורכבים בסביבות Big Data ו-Cloud. בעברו ניהל קבוצה שמורכבת מצוותי אינטגרציות, תמיכה והנדסת מערכות.

ארכיטקט תוכנה בכיר בענקית Verint, המונה כ-4,000 עובדים ברחבי העולם. בעל יותר מ-20 שנות ניסיון בהובלת מוצרים ותהליכי פיתוח תוכנה. מומחה MLOps, מנוסה ב-Deploying Machine Learning ו-NLP solutions בסקייל ענק של חברות אנטרפרייז.

כיום DevOps Team Lead ב-WGT, החטיבה הטכנולוגית של Walmart. אדוארד אמון על המיזוג הטכנולוגי ל-WGT של הסטארטאפ הישראלי Memomi, המפתח טכנולוגיה שמשתמשת ב-Machine Learning ו-Computer Vision בעולמות ה-Augmented Reality. מנוסה בהטמעה ותחזוקה של תהליכי CI/CD ענפים, אוטומציה של תשתיות ופריסות ענן, ובעל ניסיון צבאי ואזרחי עשיר בהדרכה וגיוס.

כיום Senior DevOps Engineer ב-Sola Security, סטארט-אפ שגייס 30 מיליון דולר בגיוס סיד. ניהל צוותי DevOps ו-FinOps Lead ביוניקורן הסייבר Armis. עם ניסיון של 10 שנים בתחום, לרבות כמדריך ב-8200, שם צבר ניסיון רב בהכשרת אנשי טכנולוגיה.

סמנכ"ל הפיתוח של Telefire, חברת היי-טק שמפתחת מערכות IoT מצילות חיים, מנהל עשרות מתכנתים ואחראי על הובלת החזון הטכנולוגי של החברה. בתפקידו הקודם כ-Senior R&D Director ב-Lumenis, שנמכרה ביותר ממיליארד דולר, ניהל קבוצות פיתוח ועסק בטכנולוגיות המתקדמות ביותר בתחום. דוד הוא מרצה מבוקש בקורסי תכנות וארכיטקטורת תוכנה.

כיום CAD, Emulation and DevOps Team Lead ב-Ceva, ענקית הצ'יפים, המתמקדת כיום בצ'יפים של AI והשמשתם בחברות המובילות בעולם. לאורך השנים הכשיר מאות אנשי היי-טק, והקים מיזמים חברתיים וטכנולוגיים, בהם פרויקט SAMANA בתור CTO, פיתח והשמיש מערכת למידה עצמית הממומשקת עם בינה מלאכותית.

מגייסת טכנית עם ניסיון של 6 שנים בתחום, מתוכן 4 שנים בתעשיית ההיי-טק, בעיקר בחברות Enterprise. מגייסת לשלל תפקידים טכניים, בהם פיתוח תוכנה, אבטחת סייבר, ניהול מוצר, DevOps, הנדסת Machine Learning, הנדסת Data ועוד. בתפקידה הקודם הובילה את הגיוס בתחומי הסייבר ואבטחת המידע.

בעלת 6 שנות ניסיון בהובלה מקצה לקצה של תהליכי גיוס למגוון תפקידים טכנולוגיים עבור חברות היי-טק. בעלת MBA במנהל עסקים עם התמחות במשאבי אנוש והתנהגות ארגונית. בתפקידה הנוכחי מאתרת ומראיינת מנהלי פיתוח עבור פלטפורמות ומוצרי הארגון השונים, ומלווה אותם בהמשך הראיונות ובתהליך הגיוס.

בתפקידה הנוכחי ב-Amazon אמונה על מעורבות וחוויית העובדים, ייעול והטמעת תהליכים ב-Site, חיבור העובדים לחברה ולערכיה ופיתוח תהליכי גדילה בתוכה. מילאה תפקידי HR ב-Meta וב-Intuit, בעלת ניסיון בעיצוב חוויות עובד ומועמד, בהכשרת מראיינים בחברות, בפיתוח תהליכי Onboarding ו-Communication בתוך ארגונים ובהטעמת תהליכי DEI. מלווה תהליכי הסבה במקצועות ההיי-טק ועוסקת רבות בעשייה חברתית, בשילוב ובסיוע ברכישת השכלה ובהכוונת קריירה.

הייטקיסטית אמריקאית, בעלת 10 שנות ניסיון בינלאומי בשיווק ובמיתוג קריירה בהיי-טק, בחברות סטארט-אפ ובחברות B2B ו-B2C גדולות, בהן NeoGames, 888, Orbotech ועוד. כיום מנהלת את מחלקת הפיתוח העסקי של Experts Group. כמנטורית סייעה למאות אנשים להגשים את מטרותיהם האישיות והמקצועיות.

בעלת ניסיון של 9 שנים בתפקידי HR עם התמחות בגיוסים לארגונים טכנולוגיים. מנוסה בעבודה בשלל ארגונים - סטארטאפים, חברות צומחות וקורפורייט. יועצת לארגונים, מרצה, מגייסת ומנהלת משאבי אנוש. לצד עבודת ה-HR, מאמנת יחידים ומרצה בתחומי פיתוח הקריירה, כתיבת ודיוק קורות חיים והכנה לראיונות עבודה.

כיום Director of Talent Acquisition ב-Pentera, יוניקורן סייבר ישראלי בשווי של מיליארד דולר. דגנית מובילה את אסטרטגיית הגיוס הגלובלית בחברה חדשנית שצומחת במהירות. עם ניסיון של למעלה מ-15 שנים במשאבי אנוש וגיוס, בעלת מומחיות באיתור, משיכה ושימור טאלנטים מובילים במגוון תחומים ואזורי פעילות, תוך גישה אסטרטגית ושותפות עסקית בתהליכי HR וניהול שינוי.